第48章 人才需求_东京电子游戏大亨
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第48章 人才需求

  第48章人才需求

  现在竹游星手头上有了足够的钱。

  其中一部分去支付之前花出去的各种钱。

  订购单的部分款项,还有广告费什么的。

  剩下的,可以直接用来全部花在游戏机的宣传上。

  而这一次,宣传可以加大力度。

  就像是竹游星一开始带着游戏机和电视在公园里似的。

  只不过并不再局限于东京都地区。

  这一次将要扩大到东京都之外的地区。

  这需要足够多的地推人员来做这件事。

  这种工作在后世的网络上被称呼为地推,还是挺重要的一个环节,不过现在似乎还并不是特别的流行。

  或者说就算是流行,也并没有多少人呈规模化效应去应用推广某些东西。

  大田正简单的听了竹游星的介绍后,他就全部都理解了。

  “竹游,你的意思是要全部都用来花到这所谓的地推上吗?”

  “不会是全部,但确实会花不少钱。”

  大田正有些心疼,虽然竹游星那份并不属于自己。

  这突然获得的几个亿的收入足以让人疯狂。

  但是他也意识到了光靠着东京都,恐怕短时间内购买游戏机的就这么多。

  第二周的收入确实有极大可能会像是竹游星所说的那样,购买游戏机的人很有可能会大幅度减少。

  竹游星这边光是电路板的代工制作总费用都达到了六亿多,其他的外包装制作费用、游戏卡带制作费用等杂七杂八加在一起也有一两个亿,然后还有竹游星购买的广告费用两三千万。

  现在还不能高兴太早,全部用来偿还各种订单费用,赚到的钱还不够还的。

  “大田,你有没有什么可以快速组织人手进行地面推广的渠道?钱肯定是管够的,当然最重要的是要足够听话,不要乱搞事情。”

  竹游星后面的话还特意加重了语气。

  “人手有,而且肯定足够,我认识相当多的小家伙们,他们都是一群平时没什么事情只知道乱跑的年轻人,如果能给他们找个正经工作也是一件好事。”

  竹游星点头,然后补充道:“对了,记住我仅仅只是需要雇佣关系,我不想真的和某些人群剪不断理还乱。”

  大田正曾经是游走在法律边缘的人群。

  他刚才所说的小家伙们,基本上用脚趾头想都知道是极道的人。

  在曰本是全世界唯一极道合法化的国家,这是一件相当奇葩的事情。

  不过随着现代化进程的发展,曰本的极道也似乎正在逐渐的被淘汰。

  这是一种大势所趋,无法避免的。

  虽然他们现在表面光鲜,但是实际上已经正在逐渐老去。

  他还记得前世看过一个新闻。

  曰本极道因为缺少新鲜血液,最后七十岁老头出来和别人捅刀子干架,相当的魔幻。

  不过不论怎么样,这个群体这时还是会有一些年轻人的。

  大田正娱乐厅里的一些店员其实曾经就是极道的人,只是应该算悬崖勒马及时回头。

  大田正可以很轻松的联系到这样的年轻人,平时他们加入极道也混得不好,赚到的钱相当少。

  现在的极道年轻人更多是把这个当做一份工作来做,如果有更容易赚钱的工作,他们应该会毫不犹豫的抛弃掉极道的身份。

  要是因为这件事可以让他们走上正途,大田正很乐意做点事情。

  不过就像是竹游星所说的那样,他不会沾染一点这样的事情,不希望牵扯上什么关系,只是单纯的雇佣,而且别给我搞事情,如果搞事情的话,那竹游星还是会毫不留情的抛弃掉大田正。

  在之前大田正送有些喝多的竹游星回家的时候,他看到竹游星的家和家里的各种豪华布置,他就知道这绝对是个有钱人或者有地位的人的孩子,最好还是不要轻易招惹。

  “我这就去联系,关于这个地面推广的事情我来搞定,正好我这边游戏机和电视也充足。”

  “好。”

  与大田正挂断电话,竹游星若有所思。

  他打算继续去做游戏。

  “不过,在此之前得先找一些公司的管理人才。”

  这倒是不难,如果是最疯狂的泡沫时代,估计想要找一些合适的管理人才会相当困难。

  因为那个时候的人才几乎都会被大厂垄断,他们根本看不上刚刚兴起的小公司。

  但现在嘛,自己恐怕前脚刚刚说出薪酬,后脚就会有一大群人趋之若鹜。

  而关于找管理人才这件事,竹游星心中已经有了打算。

  去专门的猎头公司去找就好了。

  在这一点上他不准备省钱。

  竹游星更擅长的是做游戏,而且估计大部分精力都会投入到做游戏上,其他方面要是没有那么一两个人来辅助一下,自己会很头疼。

  索性就找一个贵一点的,这样自己也省事。

  当然,这个贵,也是以现在这个泡沫破裂的时代来看的。

  说真的,竹游星在穿越过来之前,都还不知道曰本也会有猎头公司来着。

  因为在他的印象中曰本经常会和员工签订长期用工合同,一般一个员工往往都会在一个公司待到死,很难有什么愿意跳槽的优秀人才。

  但是来到这里后,他才意识到泡沫破裂到底有多恐怖。

  九十年代的曰本一年不如一年,每天光是东京都倒闭的公司平均都有几十个。

  在这种倒闭潮下,大公司还来不及吸纳这些倒闭公司中优秀的人才,让他们外流在市面上。

  而且现在这个时候的大公司也根本不敢再多招人,生怕也跟着被拖垮。

  还有一些优秀人才会在之前欠下巨额负债,难以翻身。

  他们也就更加急需一份稳定工作,无比渴望的那种。

  竹游星来到了一家东京都很出名的猎头公司门前。

  刚刚走进大门,就有一名面容姣好的女性热情的走了上来。

  “你好,欢迎您来到PASOYA,请问您有人才的需求吗?”

  竹游星点头:“我需要一位到两位足够优秀的社长助理,这是我的名片。”

  这个女性听到竹游星的需求后顿时眼睛一亮,恭敬的接过竹游星递过来的名片同时说:“好的,请您稍等,我们的经理会专门接待您。”

  最近几年,想寻求社长助理级别人才的公司越来越少了,这可是这几天难得的一个大客户,而且很有可能会需求两个,这必须要足够重视才行!

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